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Benkhoff, B.
Ursachen der Kooperation zwischen Organisationen - eine qualitative empirische Untersuchung von Motiven und Verhalten der Beteiligten, in: Engelien, M., Meißner, K. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004 - Workshop GeNeMe2004 - Gemeinschaften in Neuen Medien - TU Dresden, 7. und 8. Oktober 2004, Buchartikel, Lohmar: Eul Verlag, 291-302, zusätzlich als Vortrag
Benkhoff, B.
Flexible relations in raising of competitiveness of german enterprises, Social and Economic Revue, Alexander-Dubcek-Uni Trencin, newspaper articel, Nr. 2(3)/June 2004, Vol. 2
Engel, A.
Anpassung und Einsatz von Messverfahren zu Teamqualität und Motivation bei virtuellen Teams, Diplomarbeit, Technische Universität Dresden, Fakultät Mathematik und Naturwissenschaften, Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie
Engelien, H., Nguyen, T., Wünschmann, W.
Accessibility und Usability - Herausforderungen an eine Virtual Community Engine im Projekt Nebus, in: Engelien, M., Meißner, K. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004 - Workshop GeNeMe2004 - Gemeinschaften in Neuen Medien - TU Dresden, 7. und 8. Oktober 2004, Buchartikel, Lohmar: Eul Verlag, 139-150, zusätzlich als Vortrag
Hrsg. Engelien, M., Meißner, K.
Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004 - Workshop GeNeMe2004 - Gemeinschaften in Neuen Medien - TU Dresden, 7. und 8. Oktober 2004, Lohmar: Eul Verlag
Hoth, J., Laumann, M.
Erfolgsfaktor Verhalten: Kooperationsunterstützende Verhaltensweisen von Mitarbeitern in virtuellen Unternehmen, in: Engelien, Martin, Meißner, Klaus (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004 - Workshop GeNeMe2004 - Gemeinschaften in Neuen Medien - TU Dresden, 7. und 8. Oktober 2004, Buchartikel, Lohmar: Eul Verlag, 337-349, zusätzlich als Vortrag
(Vortrag als PDF-Datei, 810 KB)
Laumann, M.
Konstellationen der Mitarbeiterführung in virtuellen Unternehmen, in: Engelien, M., Meißner, K. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004 - Workshop GeNeMe2004 - Gemeinschaften in Neuen Medien - TU Dresden, 7. und 8. Oktober 2004, Lohmar: Eul Verlag, 325-336, zusätzlich als Vortrag
(Vortrag als PDF-Datei, 416 KB)
Lorz, A.
Informationstechnische Unterstützung eines Frühwarnsystems für die Zusammenarbeit in virtuellen Unternehmen, in: Engelien, M., Meißner, K. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004 - Workshop GeNeMe2004 - Gemeinschaften in Neuen Medien - TU Dresden, 7. und 8. Oktober 2004, Lohmar: Eul Verlag, 395-406, zusätzlich als Vortrag
Meyer, J., Engel, A., Richter, P.
Teamqualität und Motivation in virtuellen Teams, in: Engelien, M., Meißner, K. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004 - Workshop GeNeMe2004 - Gemeinschaften in Neuen Medien - TU Dresden, 7. und 8. Oktober 2004, Lohmar: Eul Verlag, 349-360, zusätzlich als Vortrag
(Vortrag als PDF-Datei, 3,04 MB)
Meyer, J., Günter, H., Hertel, G., Orlikowski, B., Richter, P.
Motivation und Teamqualität bei virtueller Arbeit, 44. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Göttingen, 26.-30. September 2004, Buchartikel, Lengerich. Pabst Verlag
(Vortrag als PDF-Datei, 211 KB)
Neumann, D., Meyer, J.
Ein soziotechnischer, systemtheoretischer Rahmen zur Untersuchung virtueller Unternehmen, in: Engelien, M., Meißner, K. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004 - Workshop GeNeMe2004 - Gemeinschaften in Neuen Medien - TU Dresden, 7. und 8. Oktober 2004, Lohmar: Eul Verlag, 383-394, zusätzlich als Vortrag
Purnomo, B.
Elektronische Fragebögen zur Ermittlung von Teamqualität, Belegarbeit, Technische Universität Dresden, Fakultät Informatik, 12/2004
Römer, T.
Effizienz in virtuellen Unternehmen, Diplomarbeit, Technische Universität Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für BWL, insb. Personalwirtschaft
@virtu-Projektgruppe
Wie kleine Firmen große Aufträge bekommen, Zeitungsartikel, Dresdner Universitätsjournal, 2/2004, 5
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