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Baumeister, T., Gienke, F.
Entwicklung eines Fragebogens zur Erfassung von Problembereichen im Kontext virtueller Zusammenarbeit, Belegarbeit, BoV, Technische Universität Dresden, Fakultät Mathematik und Naturwissenschaften, Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie
Benkhoff, B., Laumann, M., Meyer, J.
Erfolgreich zusammenarbeiten - Ansätze für ein computergestütztes Frühwarnsystem, in: Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.): Gestaltung der Arbeit in virtuellen Unternehmen, Buchartikel
Benkhoff, B., Reuter, M.
Opportunismus und Informationsverhalten in virtuellen Unternehmen, in: Meißner, K., Engelien, M. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2005 - Workshop GeNeMe2005 - Gemeinschaften in Neuen Medien, Buchartikel, TU Dresden, 293-305, zusätzlich als Vortrag
(Vortrag als PDF-Datei, 365 KB)
Bleyh, N.
Wiki-Systeme für das kooperative Wissensmanagement zur Erschließung und Systematisierung eines Fachgebietes, Belegarbeit, Technische Universität Dresden, Fakultät Informatik
Dürr, S.
Erfolgreiche Kommunikation in virtuellen Unternehmen, Vortrag auf Workshop "Fallstricke und Lösungen dynamischer Netzwerkbildung am Beispiel der Biotechnologie", Bochum, 17. und 18. Februar 2005
Grummt, E.
Beschreibung, Bearbeitung und Visualisierung zeitvarianter Gruppen und Aufgabenstrukturen für virtuelle Teams, Diplomarbeit, Technische Universität Dresden, Fakultät Informatik
Kunze, M.
Führung in interdisziplinären Teams, Diplomarbeit, Technische Universit&aum;t Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Laumann, M.
Bedingungen effektiver Mitarbeiterführung in virtuellen Unternehmen - Ergebnisse einer empirischen Studie, in: Meißner, K., Engelien, M., (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2005 - Workshop GeNeMe2005 - Gemeinschaften in Neuen Medien, Buchartikel, TU Dresden, 211-222, zusätzlich als Vortrag
(Vortrag als PDF-Datei, 547 KB)
Laumann, M.
Coping with Risk in Virtual Corporations, Vortrag auf 4th International Human Resource Management Conference "The Value of HRM", University of Twente, Enschede, Niederlande, 4. und 5. November 2005
(Vortrag als PDF-Datei, 457 KB)
Lorz, A., Meyer, J., Purnomo, B., Tomaschek, A.
Adaptierte Web-basierte Befragungen zur Messung von Erfolgsindikatoren in virtuellen Unternehmen, in: Meißner, K., Engelien, M. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2005 - Workshop GeNeMe2005 - Gemeinschaften in Neuen Medien, Buchartikel, TU Dresden, 237-250, zusätzlich als Vortrag
Melde, S.
Zusammenarbeit in innovativen Projektteams. Einflussfaktoren und Auswirkungen, Diplomarbeit, Technische Universität Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Meyer, J.
Macht die virtuelle Arbeitswelt krank?, Vortrag auf Konferenz der BGAG "Die Zukunft der Arbeit – Wie moderne Kommunikationstechnologien unser Leben verändern", Dresden, 31. März -1. April 2005
Meyer, J., Engel, A., Wiedemann, J., Richter, P.
Performance and Job Satisfaction in Virtual Teams, Vortrag auf XII. European Congress of Work and Organizational Psychology – Convivence in Organizations and Society, Istanbul, 12.-15. Mai 2005
(Vortrag als PDF-Datei, 548 KB)
Meyer, J., Tomaschek, A.
Commitment in virtuellen Teams, Vortrag auf 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bonn, 19.-21. September 2005
(Vortrag als PDF-Datei, 120 KB)
Neumann, D.
Modellierung virtueller Unternehmen und ihrer informationstechnischen Unterstützung, Dissertation, Technische Universität Dresden, Fakultät Informatik
Neumann, M.
Identifikation und Motivation in virtuellen Teams, Diplomarbeit, Technische Universität Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Purnomo, B.
Adaptionsmuster und medienunabhängige Beschreibung elektronischer Fragebögen, Diplomarbeit, Technische Universität Dresden, Fakultät Informatik
Reuter, M.
Kooperatives Verhalten von Auftragnehmern in virtuellen Unternehmen, Diplomarbeit, Technische Universität Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Richter, P., Meyer, J., Sommer, F.
Well-being and Stress in Mobile and Virtual Work, in: Andriessen, J.H.E., Vartiainen, M. (Hrsg.): Mobile Virtual Work. A new Paradigm?, Buchartikel, London: Springer
Ruth, D., Lorz, A., Braun, I.
Web-basierte Groupware-Anwendungen für die Kooperation in verteilten Projektteams und virtuellen Unternehmen, Meißner, K., Engelien, M. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2005 - Workshop GeNeMe2005 - Gemeinschaften in Neuen Medien, TU Dresden, 121-134, zusätzlich als Vortrag
Tomaschek, A.
Commitment in virtuellen Teams, Diplomarbeit, Technische Universität Dresden, Fakultät Mathematik und Naturwissenschaften, Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie
Tomaschek, A., Meyer, J., Richter, P.
Commitment in virtuellen Teams - Gibt es das?: in Meißner, K., Engelien, M. (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2005 - Workshop GeNeMe2005 - Gemeinschaften in Neuen Medien, TU Dresden, 223-236, zusätzlich als Vortrag
(Vortrag als PDF-Datei, 257 KB)
@virtu-Projektgruppe
Partizipative Entwicklung diagnostischer Frühwarnsysteme für die Arbeit in virtuellen Unternehmen, Poster für den Marktplatz des 5. Zukunftsforums "Arbeiten - Lernen - Innovation" des BMBF, Berlin, 14. und 15. April 2005
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